Sağlık personelinin atama ve yer değiştirmesine ilişkin düzenlemeler Resmi Gazete'de
Sağlık personelinin atama ve yer değiştirmesine ilişkin düzenlemeler Resmi Gazete'de
Sağlık Bakanlığınca yapılan düzenlemeyle sağlık personelinin daha az ihtiyaç duyulan illerden daha çok ihtiyaç duyulan illere, bölge sınırlaması olmadan atanmasının önü açıldı.
Haber Giriş Tarihi: 27.11.2024 12:39
Haber Güncellenme Tarihi: 27.11.2024 12:40
Kaynak:
AA
Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında, "Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlandı.
Yönetmeliğe göre, hizmet gruplarının sayısı dörtten beşe çıkartıldı. Bu değişiklikle birlikte A ve B hizmet grubu illerden D ve E hizmet grubu illere yer değişikliğinin önü açıldı.
Alt bölge ve üst bölge ayrımı yapılmadan tayin imkanının sağlandığı yönetmeliğe göre, sağlık personeli, daha az ihtiyaç olan illerden daha çok ihtiyaç bulunan illere alt bölge-üst bölge ayrımı olmadan atanabilecek.
Düzenlemeyle personelin yer değişikliği taleplerinin daha fazla karşılanabilmesi ve bu sayede insan kaynağının adil ve dengeli dağılımının sağlanabilmesi amaçlanıyor.
DOKTOR GÖREVLENDİRMELERİNE YÜZDE 100 FAZLA PUAN
Yönetmelik değişikliğiyle sağlık hizmetinin kesintisiz sürdürülmesi için ihtiyaca binaen yapılan görevlendirmelerde hekimlere bazı avantajlar getirildi.
Bu çerçevede, talepleri dışında yapılan görevlendirmelerde tüm tabiplere en yüksek hizmet puanının yüzde 100 fazlası verilecek.
DOĞUM YAPAN KADIN PERSONELE HİZMET PUANI GETİRİLDİ
Mevcut yönetmelikte kadın personele doğum nedeniyle kullandıkları izin süresince hizmet puanı verilmezken yeni düzenlemeyle kadın personel, doğum nedeniyle kullandığı ücretsiz izin süresince de hizmet puanı alabilecek.
Yönetmelikte bir diğer değişiklik de tayin haklarına ilişkin yapıldı.
Daha önce sadece eşi vefat eden personelin tayin hakkı bulunurken, yeni düzenlemeyle çocuğu vefat eden sağlık personelinin de talep etmesi halinde istediği yere atanabilmesine imkan sağlandı.
Yeni yönetmelik kapsamında, eşi özel sektörde çalışırken eş durumu ataması yapılan stratejik personelin "üç ay bekleme" süresi zorunluluğu ortadan kaldırıldı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Sağlık personelinin atama ve yer değiştirmesine ilişkin düzenlemeler Resmi Gazete'de
Sağlık Bakanlığınca yapılan düzenlemeyle sağlık personelinin daha az ihtiyaç duyulan illerden daha çok ihtiyaç duyulan illere, bölge sınırlaması olmadan atanmasının önü açıldı.
Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında, "Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlandı.
Yönetmeliğe göre, hizmet gruplarının sayısı dörtten beşe çıkartıldı. Bu değişiklikle birlikte A ve B hizmet grubu illerden D ve E hizmet grubu illere yer değişikliğinin önü açıldı.
Alt bölge ve üst bölge ayrımı yapılmadan tayin imkanının sağlandığı yönetmeliğe göre, sağlık personeli, daha az ihtiyaç olan illerden daha çok ihtiyaç bulunan illere alt bölge-üst bölge ayrımı olmadan atanabilecek.
Düzenlemeyle personelin yer değişikliği taleplerinin daha fazla karşılanabilmesi ve bu sayede insan kaynağının adil ve dengeli dağılımının sağlanabilmesi amaçlanıyor.
DOKTOR GÖREVLENDİRMELERİNE YÜZDE 100 FAZLA PUAN
Yönetmelik değişikliğiyle sağlık hizmetinin kesintisiz sürdürülmesi için ihtiyaca binaen yapılan görevlendirmelerde hekimlere bazı avantajlar getirildi.
Bu çerçevede, talepleri dışında yapılan görevlendirmelerde tüm tabiplere en yüksek hizmet puanının yüzde 100 fazlası verilecek.
DOĞUM YAPAN KADIN PERSONELE HİZMET PUANI GETİRİLDİ
Mevcut yönetmelikte kadın personele doğum nedeniyle kullandıkları izin süresince hizmet puanı verilmezken yeni düzenlemeyle kadın personel, doğum nedeniyle kullandığı ücretsiz izin süresince de hizmet puanı alabilecek.
Yönetmelikte bir diğer değişiklik de tayin haklarına ilişkin yapıldı.
Daha önce sadece eşi vefat eden personelin tayin hakkı bulunurken, yeni düzenlemeyle çocuğu vefat eden sağlık personelinin de talep etmesi halinde istediği yere atanabilmesine imkan sağlandı.
Yeni yönetmelik kapsamında, eşi özel sektörde çalışırken eş durumu ataması yapılan stratejik personelin "üç ay bekleme" süresi zorunluluğu ortadan kaldırıldı.
Kaynak: AA
En Çok Okunan Haberler
2024 yılının estetik trendleri açıklandı
Türkiye'de 2024'te ismi en çok aratılan oyuncular hangileri?
Türkiye, 2024 yılında en çok ne dinledi?
Tüyler ürperten 25 mezarlık
Ağız içi yaralarına doğal öneriler
Yabancı dil öğrenmenin 7 temel kuralı
2024 yılına damgasını vuran fotoğraflar
1900'lü yıllarda insanlar nasıl giyiniyordu?
Altın Kelebek'in kazananları
Türkiye'nin en zenginleri listesi değişti: Geçen yılın bir numarası son sıraya düştü
MİT Başkanı İbrahim Kalın, Suriye’de Emevi Camii'ni ziyaret etti
Konya'da 'Telamiz-i Konevi-4 Sergisi' açıldı
Tekstil esnafı Suriyelilerin gidişine üzülüyor
Araca çarpmamak isterken binaya çarptı! O anlar kamerada
ASO Başkanı Ardıç: Ülkemizin başkentini teknolojinin de başkenti yapmak istiyoruz