Resmi Gazete’de yayımlanan 9938 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda değişiklik yapıldı. Karar, 1 Haziran itibariyle yürürlüğe girdi.
ANKARA (İGFA) - Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi
Karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemelerde değişiklikler öngördü.
Değişikliklerin, sözleşmeli personelin çalışma koşulları, hakları veya istihdam süreçleriyle ilgili olduğu belirtildi.
Söz konusu kararda; Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı'nda istihdam edilmek üzere alınacak Alan Uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, bağlı olmaksızın anılan Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre çalıştırılabileceği belirtildi.
Ayrıca Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'da geçici 26. maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklendi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
Sözleşmeli personel esaslarında değişiklik
Sözleşmeli personel esaslarında değişiklik
Resmi Gazete’de yayımlanan 9938 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda değişiklik yapıldı. Karar, 1 Haziran itibariyle yürürlüğe girdi.
ANKARA (İGFA) - Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi
Karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemelerde değişiklikler öngördü.
Değişikliklerin, sözleşmeli personelin çalışma koşulları, hakları veya istihdam süreçleriyle ilgili olduğu belirtildi.
Söz konusu kararda; Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı'nda istihdam edilmek üzere alınacak Alan Uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, bağlı olmaksızın anılan Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre çalıştırılabileceği belirtildi.
Ayrıca Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'da geçici 26. maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklendi.
Kaynak: IGFA
En Çok Okunan Haberler
Uzak Şehir'in Pakize'sinden plaj pozları
İran-İsrail savaşında hangi ordu daha güçlü?
Tatil planı yapacaklar rotasını Bursa'ya çevirsin: Uğruna yola düşmeye değecek adresler
Karıncaları evinizden uzaklaştırmanın yolları
Tarihin en büyük uçak kazaları
En iyi 10 romantik komedi filmi
Asgari ücrette temmuz beklentisi: Ara zam yapılacak mı?
Keneden korunmanın etkili yolları neler?
Düz bir karın için evde yapılabilecek 5 etkili egzersiz
Pandemide artmıştı! İşte kas ve eklem ağrılarını bitiren çözümler
Bursa'da otobüs şoförü YKS öğrencilerinin hayatını böyle kurtardı
Bursa'da korku filmlerini aratmayan olay! Tophane gaspçısın genç kızı takip ettiği anlar ortaya çıktı!
Su kanalı kenarında otururken otomobilin altında kaldı!
Bursa polisi harekete geçti, Tophane gaspçısı yakalandı!
ODTÜ'de dansöz skandalı! O görüntüler tepki çekti